2017军队退休队职工移交


 发布时间:2020-11-26 05:47:27

在洪都,与范围东这样有着较强“能力危机感”的青年职工不在少数。飞机导弹设计研究所制导部应用软件设计室就是一个好学肯钻的年轻团队,8名成员的平均年龄29岁,他们承担着多个项目的任务计算机、分系统模拟器、地面测试设备、任务规划设备等软件的研制开发工作。其中,很多软件技术都是公司甚至国

①②本报北京6月29日电 孙雅静、记者张磊峰报道:经中央军委批准,全军从7月1日起正式换发启用2016式《中国人民解放军军官证》《中国人民解放军文职干部证》和《中国人民解放军义务兵证》《中国人民解放军士官证》《中国人民解放军文职人员证》《中国人民解放军职工证》(以下简称《军官证》《文职干部证》《义务兵证》《士官证》《文职人员证》《职工证》)。中央军委办公厅下发通知,要求各级高度重视证件换发工作,指定专人负责,严密筹划组织,严格按照规定办理。

我们在9天之内共运送64个军列,把近十万大军安全、迅速、及时地送到辽西前线,胜利完成大兵团调动的运输任务。9月28日,东北铁道部接到东北野战军总部的电报,表彰我铁路员工在最困难的条件下顺利地完成了军运。敌人破坏这次军事运输,主要是飞机进行轰炸和扫射,其重点轰炸区是四平、郑家屯、通辽、彰武、新立屯等铁路沿线的铁路设施,这些地区均遭到不停顿的轰炸和破坏,每天都有十几架次的敌机轰炸和扫射。特别是10月1日,郑家屯铁路遭到大规模的轰炸,重点是,郑家屯车站南部的机车库、中部十线路的战区和北部的十四孔辽河大桥。

我把顾大椿的意见报告给了分管国防工业的张爱萍将军。张爱萍老将军亲笔给全国总工会来信,说根据国防工业当前的情况,有大量的职工政治思想工作需要工会去做,国防科工委政治部只管所属军队的政治思想工作。他建议保留中国国防工会,如果一定要参照中国民航工会和中国金融工会的模式处理,可以考虑中国国防工会受国防科工委党委领导为主,工会业务上受全国总工会领导。由于国防科工委属于军事机关,工作人员都是穿军装的军人,中国国防工会的办公地点仍设在全国总工会。顾大椿非常尊重张爱萍老将军的意见,把中国国防工会的问题提交全总书记处复议时,决定保留中国国防工业工会。

《大国鲲鹏——大型运输机研制报告文学》、《故事集》等一批文学作品以及在报纸的型号研制专栏、电视台相关专题片应运而生,烘托出型号研制的浓烈氛围,并凝练出“大情怀、大奉献、大协同、大跨越”的大运精神。中宣部部长刘奇葆在西飞考察时,对西飞的型号文化建设给予了高度评价。2013年10月,以大飞机研制为背景的话剧《追梦》的巡演,更是在行业内外树立起中国航空人“铸长空重器,挺大国脊梁”的气节。西飞组织剧组先后赴沈阳、北京、南昌、成都、西安等地进行演出。

中央军委办公厅下发通知,要求各级高度重视证件换发工作,指定专人负责,严密筹划组织,严格按照规定办理。现行《军官证》《文职干部证》于1998年10月开始使用,在证明干部身份、规范干部管理等方面发挥了重要作用。新式证件沿用现行本芯证件样式,在防伪性、通识度、数字化等方面做了大幅改进提高,主要具有以下特点:一是编制唯一证件号,统一采取“军”冠字头加7位数字的形式编码,人员从进入干部队伍到退出,不管职务岗位如何调整变换,号码始终不变,增强了证件的唯一性、权威性及法律效应;二是更显庄重沉稳、美观整洁,封皮颜色为暗红色,与军装服饰红色元素相协调,采用阻燃防水材料,背面凹烫“中央军委政治工作部干部局监制”;三是防伪程度更高,证芯使用专用证券纸和专色油墨定制生产,运用浮雕、定位水印、安全线、解锁、缩微文字、无色荧光等多项防伪技术,易于检验识别;四是可认证度更高,证件内容新增加密二维码,嵌印至证芯底部,可通过军队干部部门查核验证。

这些官兵始终坚守在执勤训练一线,勤勉敬业、任劳任怨、无私奉献,没有因为家庭原因而影响工作。他们通过单位党委上报、兵站部政治部审核、兵站部党委研究、总后政治部审批,最终确定了6名干部为总后特困干部救济对象,65名官兵、职工为兵站部困难补助对象。暖流在雪域军营涌动。兵站部所属单位采取多种形式,及时将救济金和困难补助金发放到特困官兵、职工手中,对在家休假和在外出差的特困官兵、职工,采取打电话、发通知等方式,将救济或困难补助信息告知本人,并将救济金或困难补助金存入本人工资卡。同时,各单位还拿出配套经费,对其他家庭生活困难的官兵、职工视情予以救济。“感谢组织和领导的关心关爱,我一定将组织的关怀转化为立足本职、爱岗敬业、干好工作的动力,为推动医院建设科学发展做出更大的贡献。”获得救助的第二十二医院勤务汽车队士官付晓红说。(完)。

这几天,第二炮兵政治部职工苏惠敏甭提多高兴了:领到数万元住房补贴。她激动地说,暖心工程真是暖人心。至此,作为全军第一批启动住房补贴发放工作的单位,第二炮兵陆续为首批符合兑现条件的1378名退休职工发放住房补贴1.8亿元,多年来广大职工期待的老大难问题从根本上得以解决。长期以来,职工住房补贴一直是备受关注的事情,相关政策出台后,第二炮兵党委首长高度重视,要求全面做好统计和发放工作。由于这项工作政策性强、涉及面广、时间跨度大,给信息统计和发放工作带来很大困难。业务部门以高度的政治责任感,密切配合,紧前推动。为确保人员信息准确无误,他们以张贴告示、上门走访、集体座谈、到民政局调阅档案等形式进行“一人一表”的核对。对统计的信息,采取数据库筛选、营房部门认定、职工本人签字等方式,了解掌握职工实有住房情况,将自理住房的退休职工纳入首批兑现范围予以公示,自觉接受群众监督,确保了发放工作的公平公正和公开。(孙现富)。

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