职工 土地 民兵三位一体理念


 发布时间:2020-11-29 01:32:14

新时期,企业文化建设也因此面临着诸多新课题。西飞不断探索,运用多种形式使企业文化有声、有形,让企业在发展历程中形成的精神力量延续、扩展,进而发挥更大的能量。企业文化建设立足于基层、立足于职工,是西飞开展文化铸魂的一条长效通道。2013年,西飞全面开展职工思想分析活动,通过西飞家园

湖南省常德军分区特困救助基金温暖官兵心田“感谢战友们的关爱,这1万元让孩子可以接着进行后续治疗了,解了我们全家的燃眉之急……”3月1日,湖南省常德军分区干部陈锋从政委张绳道手中接过特困救助金,激动不已。春节以来,该军分区党委已拿出10多万元经费,对11名家庭特别困难的官兵和职工给予了救助。前不久,军分区领导发现,一向严谨勤勉的陈锋有些心不在焉,工作频频出错。原来他的女儿因病住院,不仅花光了全家的积蓄还欠了债,目前后续治疗费还没有着落……部队是个大家庭,要让大家感受到家的温暖。

《飞鲨出击》 徐树华 摄《航母style》  卢刚 摄《老兵新传》 王恩富 摄“五一”期间,由沈阳市国防及中省直企业工会主办,中航工业沈飞工会承办的“劳动成就梦想 岗位建功促振兴”——“沈飞杯”沈阳市国防及中省直企业职工摄影大赛表奖暨优秀作品巡展启动仪式在中航工业沈飞举行。在本次比赛中,中航工业沈飞、中航工业黎明等五家在沈企业积极组织职工参赛,近百名中航工业职工报送了400余幅摄影作品,广大摄影爱好者以敏锐的艺术才思和丰富的生活感悟,凝光影变幻于一瞬,用镜头将自身火热的生产劳动、专注的学习培训、丰富的文化娱乐、温馨的家庭生活定格成为一幅幅永恒的记忆画面,全面展示了中航工业职工对于岗位的热爱,对事业的执着,彰显了航空人的精神特质和中航工业的发展活力。中航工业沈飞、中航工业黎明、中航工业动力所被评为本次比赛的优秀组织奖单位。

在公司新园区某数控厂房里,在听取了有关战略定位发展规划等的汇报后,林左鸣对下一步中航工业将加大力度解决贵飞转型发展中遇到的各种困难问题、积极帮助贵飞顺利度过改革发展转型期、实现贵飞快速发展等进行了部署安排。他强调,除了园区建设要到位以外,企业文化氛围也很重要,贵飞要进一步宣传集团企业文化,要让大家对贵飞充满信心,要把大家的精气神提起来。同时,一定要给公司干部职工讲清楚,中航工业非常重视贵飞转型发展,集团一定要把贵州这个老三线基地建设好,而且要建得比过去的三线更加具有战略意义。中航工业有这个信心,贵飞干部职工也要振作精神。林左鸣表示,中航工业将进一步推动贵飞无人机基地建设,除了无人机、教练机项目以外,贵飞在战略发展道路上一定要有更高远的规划和想法,要积极与兄弟单位等接洽,实现公务机、航空转包、通用飞机、汽车等项目板块多元化发展,不断带动、促进贵飞快速发展。(张圣华 范金林)。

我当时就曾多次带领铁路职工和家属修复这些被冲毁的铁路。当时在空中有国民党飞机轰炸、扫射的情况下,铁路职工和家属奋不顾身地抢修铁路和桥梁。至今我还记得在修铁路时,通辽工务段长乔子龙用手拄着木棍趟水,一步一步探查线路情况,引导军用列车通过水害区段的情景。从9月11日到21日,郑家屯铁路分局按计划完成了三纵、二纵五师、炮纵等主力部队到达西阜新站的军运任务。由于铁路职工的努力和部队的大力配合,运输的速度较快。从四平到西阜新站之间近480多公里的铁路运输路程,平均只用了14小时46分钟,最慢用了19小时47分钟,可谓快速行车。

在洪都,与范围东这样有着较强“能力危机感”的青年职工不在少数。飞机导弹设计研究所制导部应用软件设计室就是一个好学肯钻的年轻团队,8名成员的平均年龄29岁,他们承担着多个项目的任务计算机、分系统模拟器、地面测试设备、任务规划设备等软件的研制开发工作。其中,很多软件技术都是公司甚至国内首次应用,在风险与机遇并存的创业大潮中,他们全身心投入,为公司设计开发了一批具有完全自主知识产权的军用软件产品,提高了企业的核心竞争力。

申云刚 大荣谭 阔步

上一篇: 年轻人去做村里的民兵营长

下一篇: 一部计算机电影 年轻人被黑社会要挟进入国防部内部系统



发表评论:
相关阅读
网站首页 |网站地图 |关于我们 |联系我们

Copyright © 2012-2020 我赶军情网 版权所有 0.18450