武装部职工年底考核个人总结


 发布时间:2020-11-29 17:49:00

近日,第四届全国职工优秀技术创新成果评选结果揭晓,中航工业南方职工周红梅等人承担的“新型拼装夹具应用开发”项目荣获优秀奖。全国职工优秀技术创新成果评选始于2004年,每3年举办一次,旨在促进各企事业单位开展技术创新与改造。南方公司的中航工业一级技术专家、研高工周红梅领衔的团队,完

与此同时,公司组织的“保节点、保交付、确保全年任务全面完成”群众性生产劳动竞赛于9月份正式启动。公司工会发出了“锐意进取、勇于担当、努力拼搏、坚决完成2015年生产经营任务”倡议书,在九大分厂成立劳动竞赛赛区,开展分厂间的劳动竞赛。公司总经理为总裁判长,副总经理为副总裁判长,由公司生产部按生产计划任务完成情况进行综合考核,每月进行奖励兑现。同时还以职工个体为单位开展“五比五争”劳动竞赛,即比产品质量争当质量之星、比贡献大小争当工时之星、比技术创新争当创新之星、比科学管理争当管理之星、比服务品质争当服务之星。

近年来,因为天气转暖因素影响,远山再无终年积雪,每年7月山区雪融水河道来水几乎断流,严重制约影响作物长势和产量。鉴于严峻干旱,该团先后投资为二连改造防渗渠,建节水灌溉设施,协调农业保险单位打抗旱机井和人饮井,确保了农作物丰产丰收,职工持续增收。2014年,一八三团从着重改善边境连队职工生产生活环境入手,为二连新建了职工安居房7幢14户,统一拉起了院墙,安装了连队大门,改造和新建了给排水设施,为办公室“装衣戴帽”,进一步完善了节水灌溉后续设施。

机匣分厂为确保零件的按期交付,定下了“零件24小时不落地”的任务指令,全力拼抢生产任务。各班组接到任务后,组织精兵强将白天、晚上轮班拼抢。特别是焊接班、车工班在周末接到任务后,毫不犹豫地放弃休息时间,有的职工甚至从老区赶往新区加入到战斗队伍里。工人累了技术员上,技术员抗不住了班组长顶,生产保障处的同志也是随时待命,确保零件上下工序顺利衔接,流转正常。在燃烧部件分厂上班的人们都知道,手机必须24小时开机,随叫随到。

日前,记者从市职工爱心慈善基金会处获悉,10月24日,基金会与国防工会一起,邀请了该系统的64名困难老劳模“回家”看看,并进行了集体送温暖的爱心善款发放活动,为他们每人送上了1000元现金及一张价值300的爱心购药卡。92岁高龄的老劳模王士有,曾在上世纪六十年代连续三届当选劳模。活动当天,他坚持亲自到场并说出心中的感谢:“这么多年了,工会就像家一样,一直没有忘记过我们,真是太满足了,谢谢你们。”赵兴田是沈阳兴华航空电器有限公司退休的老劳模。

2013年,伴随着西飞营业收入的再创新高,企业文化建设同样异彩纷呈:把领导思想传播好、把西飞形象展示好、把职工心声反映好的“三好”目标进展有声有色;交流共识、内宣外宣、文化工程“三场战役”成果丰硕;企业宣传思想文化各项工作顺利推进,为西飞改革发展提供了强有力的思想保证、舆论氛围和文化引领。加强信念理想教育、开展形势任务教育,始终是西飞文化建设的“基本功课。”自党的十八大召开以来,西飞就启动了“宣贯十八大精神进班组,践行强西飞战略谋发展”的宣讲活动。

今年初,该团又投资将该连地头高处的山坡荒地安装上了机压节水灌溉设施,以满足牲畜越冬饲草料的需要。至目前,独立营三连职工饲养的羊已达到1600余只,牛50余头。为保持畜产品肉质鲜美,绿色环保的特色,该连对牲畜全部实现了由哈萨克族牧民代牧并转入了夏季牧场,应验了“喝着矿泉水,走着黄金道,吃着中草药”的民间顺口溜,只等秋冬季回栏育肥销售和繁衍。自2010年以来,一八三团先后为独立营的营部和三连实施了保障住房和安居房、社区亮化、道路硬化、环境美化、休闲广场等民生工程,环境面貌大为改观。

市劳模王兆环如今身患喉癌、鼻癌等三种癌症,可他并未失去生活信念。慰问当天,他用嘶哑又激动的嗓音对大家说:“现在,我的生活虽然遇到一些困难,但这并不可怕,人活着就要有一种精神。过去,我靠这种精神当了劳模,现在我还要靠这种精神来生活!下个月我又要做另外一次手术了,在这个关键时候,工会组织又来慰问我了,真是雪中送炭,也是对我最大的精神鼓励!”据了解,今年,市职工爱心慈善基金会坚持做好职工慈善工作。截至10月28日,已募集善款近百万元,使数百名困难老劳模和身患重大疾病的困难职工受助,充分发挥了职工慈善作为工会救助困难职工的重要补充作用,也将社会与工会组织的温暖和真情传递下去。(李聃)。

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