军队转业干部补助经费绩效自评表


 发布时间:2021-02-28 02:27:14

要积极稳妥推进军转安置工作改革创新,把握好改革的方向目标,着力解决制约军转安置工作发展的重点难点问题,加强重要改革举措的统筹,努力形成既体现我国政治制度特点、又符合时代发展要求的中国特色退役军官安置制度。各级党委和政府要加强组织领导和指导协调,把军转安置工作摆上突出位置,作为考核

本报讯 记者严浩报道:8月8日起,云南省今年计划分配的军队转业干部,在昆明、曲靖、红河、大理4个片区,集中参加为期3个月的安置前适应性培训。“这是我们探索的‘分阶段向两头延伸’培训模式,是提升转业干部能力素质的第一步。”云南省军队转业干部安置办公室主任舒征告诉记者,从今年起,他们在安置前组织适应性培训的基础上,军转干部到接收单位报到后,将依据其岗位需要和个人情况,把专业不对口的军转干部送到高校进行为期1年的带薪脱产专业培训。

从“当包袱”到“留位置”——转变观念强化政治意识湛江是驻军大市,海陆空三军齐备。这些年来,湛江接收安置的军转干部,无论是总数还是师团职干部数量,均在全国地级市中名列前茅。面对安置压力,少数存在本位主义思想的接收单位把军转干部当成“包袱”。市委书记刘小华了解情况后严肃地说:“安置好军转干部,既是我们光荣的政治任务,更是崇高的政治责任。”眼界提升境界,责任催生行动。湛江市委、市政府领导坚持对军转安置工作亲自部署、具体指导,并把军转安置工作纳入各级领导干部目标管理考评体系,把安置成效列为评选“党管武装好书记”“武委会好主任”的重要内容,实行一票否决制。

“无论到哪里都要牢记党员身份,坚守正道、不越规矩,敬畏朗朗乾坤、明辨是非曲直,自觉做社会良知和正义的坚定担当者。无论到哪里都要永葆军人本色,珍惜荣誉、不忘初心,守住军人果敢、坚韧、自信的特有品质,在新的人生赛场继续攻坚克难、奋斗前行。无论到哪里都要勤奋干事创业,珍惜平台、笃行实干,以永不止步、永不停歇的精神状态,努力创造出属于自己的荣耀和辉煌。”仪式上,总队杨立强政委充分肯定了退役干部多年来为部队建设作出的突出贡献,表达了对全体退役干部最衷心的感谢和最崇高的敬意,并祝愿他们在以后的工作生活中继续开创人生新天地,书写人生新篇章。报国何须披战甲,人生无处不青山。转业干部纷纷表示,面对人生旅途的新抉择、踏入社会的新考验、成就事业的新机遇,一定会牢记各级组织培养教诲,不忘初心,牢记使命。(完)。

要营造支持国防和军队改革、关心爱护军转干部的浓厚社会氛围。要教育广大军转干部保持和发扬人民军队优良传统,自觉服从国防和军队改革大局,听从组织安排,积极到党和人民最需要的地方建功立业。刘云山在会上讲话指出,做好深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作,要深入贯彻习近平总书记重要讲话精神,统一思想认识,明确工作要求,切实把这项拥军爱军的重大工程抓紧抓好。要认真落实中央关于军队转业干部安置的政策要求,妥善安排计划分配军转干部,加强自主择业管理服务工作,引导广大军转干部在新的岗位再立新功。

凭借军人严谨的作风,为市民提供良心菜、放心饭,如今,王在科的企业遍布11个省48个城市,拥有350家分店,公司年年被评为大连优秀企业。“军人精神、军人作风是我最大的财富。”王在科告诉记者,用这笔财富把公司打造成模范企业,只是实现梦想的第一步。接下来,他还有许多具体规划有待实施。“航天大事业,万人一杆枪,中国航天的辉煌成就离不开无数科研工作者的默默奉献。”从青海泽库武装部转业的姚殿友,也曾彷徨:本想在广阔的新天地再立新功,却转业到基层社区,面对的多是琐碎小事,陌生的环境和面孔更让他感到无助。

正文 严培 武女

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