军队转业干部报到安置流程


 发布时间:2021-02-25 21:04:44

广西罗城仫佬族自治县人武部今年转业的三名干部自觉绷紧保密这根弦:4月初,经保密人员现场督查,未发现他们个人求职简历上存在涉密信息或把涉密内容的求职就业资料发在互联网上的现象。同时,每人把平时自己留用的备份涉密材料和存储所有电脑资料的统一配发移动硬盘,悉数移交给部保密委员会,并签订

该旅根据《中国人民解放军保密条例》规定,严格落实退役军人军事秘密载体清退工作,并人人签订退役人员保密协定。“本人按保密规定:对自己保管使用的涉密文件、内部资料、各种存储介质等涉密载体,全部进行了清理、移交,保证没有任何保密遗留问题”“离岗后,本人将自觉遵守有关保密规定,履行相应的保密责任与义务,不泄露任何与本单位有关的军事秘密”“本人在择业过程中,保证不将服役期间撰写的涉密资料或涉及作战准备的涉密内容作为自我推荐材料”……“以上协议,本人将严格遵守,保证不发生任何泄密问题,请组织审查监督”。笔者在现场看到,每名转业干部在认真阅读退役人员保密协定有关条款后,郑重地签下了自己的名字。保密协定一式两份,旅保密委员会和个人各执一份,永久保存。“退役不褪色,首先要保守军事秘密不褪色。”该旅原保障部工程师、转业干部吴攸兰说,保守国家和军事秘密,是每一名公民的责任,不分现役和退伍,穿上军装,应该“时时检饬,谨言慎行”,离开部队,也要“守口要密,防意须严”,有些事“打死也不能说”。

其中,任团级领导职务满3年的军转干部单独进行排序择岗。积分排名选岗安置,要制度更要监督。区委组织部、区公务员局专门抽调人员组成评分小组,在区纪委的监督下,依据军转干部本人档案,按照干部考核赋分标准进行计分,评分情况和排序结果,向全体军转干部公布。选岗时,要求转业干部单位一旦选定便不得变更,各接收单位不得以任何理由拒绝接收转业干部,严禁将转业干部分配到不符合规定的单位和岗位。北京卫戍区转业办——经营好“转业干部之家”■姚允辉 缪文伟 本报记者 周景红10月底以来,北京卫戍区联合地方军转安置部门、人力社保部门、公安部门以及北京各区人武部,先后到军委机关、军兵种机关等驻京大单位实施军转干部离队报到“一站式”办公服务,将以往要几天才能完成的预备役登记、落户等手续简化为一次性办理。

请安置好每一位最可爱的人近日,习近平主席在中共中央政治局常委会会议审议深化国防和军队改革期间军队转业干部安置工作文件时发表重要讲话。他指出,要充分认识做好深化国防和军队改革期间军转安置工作的重大意义,把做好军转安置工作作为关系国防和军队改革的一件大事、一项政治任务摆在突出位置。这次军队改革的核心和关键就是进一步调整和优化军队结构,裁军是当前军事力量组织形态向信息化转型的必然举措。而裁军能否顺利展开,军队转业干部安置工作是关键。

关键是全面领会放宽的精神,认真执行放宽的要求,不能在中央政策之外附加其他条件,提高接收和安置的门槛。要确保全面完成安置计划,既要充分发挥各级党政机关、政法部门、参公单位接收安置主渠道作用,又要千方百计拓宽安置渠道,积极鼓励引导转业干部到中小城市、乡镇街道和基层一线工作。要突出师团职干部安置这个重点,安排好功臣模范和长期在艰苦边远地区、特殊岗位工作的同志,特别要落实好鼓励自主择业干部就业创业优惠政策,让自主择业转业干部冷暖有人知,困难有人问,遇事有人管。

今年,云南省军转干部中,选择计划分配的占30%。为帮助这460名转业干部尽快完成角色转换,云南省采用“分阶段向两头延伸”模式,即分成安置前适应性培训和安置后专业培训两个阶段,对其“加钢淬火”。此次安置前适应性培训,他们按照集中培训、网络培训、专业培训三个步骤进行,采取“覆盖全员、分片集中、军地协同、就近就便”“在线学习、学分管理”“按需施教、先培训后上岗”等方式,组织军转干部全面系统地学习社会学、公共经济、电子政务、人事管理等知识。

“千里之堤,溃于蚁穴”,一些不起眼的生活细节,往往容易造成重大失泄密事故。革命战争年代,保密就是保生存、保胜利;和平建设时期,保密就是保安全、保发展。正值当前转业干部待安置期间的良机,罗城县人武部领导班子形成共识:消除军转干部失涉密的隐患,重在未雨绸缪,防患于未然。今年转业干部名单确定后,他们及时对转业干部开展以“保密资料留下来,保密观念带回去”为主题的专题教育,使大家明确保密工作的重大意义,摒弃“转业干部无密可保”的思想,进一步强化保密观念;转业离队前,及时组织他们认真进行文件、资料、书籍、移动存储设备等涉密载体的清理、交接工作,并对他们在使用网络、求职交友和言谈交流等方面都作出明确规定,组织保密委员逐人查验求职就业的自荐材料,及时删除有关涉密内容,防止失泄密。同时,在待安置期间主动把他们纳入管理视野,和现役干部一道落实好各项保密制度。(吕德坤)。

中新网福州9月23日电 (何钰武 黄建东 曹伟)迎军旗、奏唱国歌、重温军人誓词……9月23日,东部战区陆军机关广场上军旗猎猎、将校云集、队伍严整。这是为转业干部集中举办一场隆重退役仪式。仪式的主角是即将到地方工作的师团级转业干部。“当年,大家怀揣着献身国防、保卫祖国的共同梦想,从五湖四海汇聚到‘八一’军旗下;今天,你们服从改革拥护改革,讲政治、顾大局,叫走就走、不讲价钱……”仪式活动上,东部战区陆军政治委员廖可铎代表战区陆军党委机关,向参加退役仪式的转业干部表示崇高的敬意和衷心感谢!记者了解到,高规格地为转业干部集中举办退役仪式全军尚属首次,不仅增强了转业干部军人荣誉感自豪感,更是对他们在改革大潮中交出合格答卷的肯定和点赞。

凭借军人严谨的作风,为市民提供良心菜、放心饭,如今,王在科的企业遍布11个省48个城市,拥有350家分店,公司年年被评为大连优秀企业。“军人精神、军人作风是我最大的财富。”王在科告诉记者,用这笔财富把公司打造成模范企业,只是实现梦想的第一步。接下来,他还有许多具体规划有待实施。“航天大事业,万人一杆枪,中国航天的辉煌成就离不开无数科研工作者的默默奉献。”从青海泽库武装部转业的姚殿友,也曾彷徨:本想在广阔的新天地再立新功,却转业到基层社区,面对的多是琐碎小事,陌生的环境和面孔更让他感到无助。

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