新民兵军事训练大纲电子版


 发布时间:2020-10-23 19:42:43

这支当时人数达到70万的民兵武装,在伊拉克的武装力量体系中占有很大的份额,其中预备役约65万人,准军事部队约为5万人,主要分为四大类。一是复兴党武装。该武装直属伊拉克复兴党领导,由复兴党党员组成,其组织结构分明,训练有素,人员对萨达姆政权非常忠实,人数虽不多,却是最具战斗力的武装

说起信息融合,海防某部部队长陈昕深有同感:“海防体制的构成、海防手段的改进、海防任务的拓展,都离不开军地信息互联、互通、兼容、整合。”这支部队紧紧抓住“数字平潭”和“智慧平潭”建设契机,整合军地信息化资源,不断构建完善信息化海防体系。“如今,千里海防线都是‘数字化’哨兵在巡逻!”“人才是战略资源,必须把打仗之才拢进来。”平潭县县长、实验区环境与国土资源局局长林杰主抓县国动委工作,深谙人才对于军事斗争准备的重要性。

行业系统单位大都管钱管物管兵,更容易受利益驱使、人情干扰和各种诱惑,容易出现权力失控、行为失范,也是违纪违法问题的多发领域,必须更加重视抓好教育实践活动,做到党性上固本培元、行为上勘误纠错、制度上扎紧笼子,筑牢抵御各种消极腐败影响的防线。先哲有云:“飘风不终朝,骤雨不终日。”意思是说,狂风往往刮不完一个早晨,暴雨也下不了一个整天。军分区、人武部系统在教育实践活动中及时解决党委机关自身的问题,善于发现和解决基层单位存在的问题,体现了“三严三实”要求。

5月13日,新疆生产建设兵团第五师八十六团6支基干民兵分队队员意气风发地接受师人武部点验。民兵中,有不少是来疆务工的内地优秀青年。他们的加入,使该师基干民兵党团员比例、大专以上文化程度比例和专业对口率均大幅提高,分别达到60%、45%和95%。组织落实是民兵战斗力建设的基础和前提。近年来,受职工编制压缩、年龄结构老化等因素影响,该师民兵编组出现素质不高、在位率不高等问题。为优化民兵队伍布局和素质结构,今年,他们拓展编组范围,一改过去主要依托农牧团场编兵为主的思维定势,把编兵范围向交通运输、信息通信、医疗卫生等行业系统拓展,最大限度把政治可靠、文化较高、专业对口的优秀青年编入民兵组织。同时,他们创造性落实属地编兵原则,将虽然户籍不在辖区,但在辖区承包土地、建筑施工,岗位稳定一年以上的符合编兵条件的人员也择优编入用工单位民兵组织,不仅缓解了兵员不足矛盾,提高了兵员质量,还提高了外来务工人员的主人翁责任感,受到编兵单位的欢迎。(艾如良)。

离群众越近看问题越清“苏区干部好作风,自带干粮去办公,日着草鞋干革命,夜打灯笼访贫农。”这是该人武部干部职工最爱唱的一首红军歌谣。把红色基因融入血脉,让红色基因代代相传。在教育实践活动中,井冈山市人武部干部职工坚持以苏区干部为榜样,打起背包,带着民情日记、帮扶手册、挎包水壶“三件宝”,走进农家门,主动到群众家里听建议,交流感情,增进了解。今年2月26日,井冈山市人武部部长刘宗成报到第一天,就轻车简从,深入拿山乡调研走访,找老支书、老党员、农户代表座谈,了解村里现状,倾听群众心声。

他们牢固树立“编组是第一战斗力”思想,在全省各个县(市)成立100余支民兵应急分队。记者从该省军区举办的装备展示现场看到,移动发电机、视频音频雷达生命探测仪等已配备到民兵应急分队。他们在岳阳、长沙、湘潭等地抓试点,总结探索出应急分队“常态化、专业化、规范化”和军兵种分队“专业对口、就近连片、任务对应”的编组方法。他们探索实践的“一拓三改”组训思路,使全省百余支民兵应急分队做到“召之即来,来之能战,战之能胜”。

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